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安徽鴻宇通信科技有限公司

來源:editorSupper瀏覽:521 次發表日期:2019年9月19日

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    一、創新發展  拓寬思路

    安徽鴻宇通信科技有限公司,成立于2006年11月,注冊資金10800萬元。公司致力從事通信及信息系統集成行業的設計、施工和維護,是一家立足省內,面向全國的信息技術服務類企業。

    公司本著以人為本、誠信經營、用心服務、立足長遠的管理理念,公司與員工共同成長發展的思路,為三大運營商和鐵塔公司提供優質滿意的服務,為所有的業主提供符合要求的產品為經營思想。公司自成立之初不斷進步和發展,現擁有中華人民共和國建設部頒發的通信工程總承包壹級資質、電子建筑智能化貳級資質;安徽省安全技術防范行業協會頒發的安全技術防范工程設計施工貳級資質;電力工程施工總承包;承裝(修、試)電力設施許可證;勞務資質;并通過ISO9001:2008質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證。同時2009年至今連續被合肥市工商行政管理局評為了守合同重信用單位。

    公司以現代化企業的管理模式,信息化管理方式,對員工實行模塊化管理,讓每個員工都能主動承擔責任,公司成長的同時員工也得到鍛煉和發展,公司采用請進來,送出去的方式,積累了大量的人才,現擁有通信廣電一級建造師、二級建造師、通信概預算人員、安全員等各類專業人才,為公司能為廣大業主提供更滿意的服務提供堅實的基礎。

    通過努力,公司在原有的傳統通信業務的基礎上,走多元化發展之道,努力拓展安防、系統集成、智能樓宇等新型業務。公司已從運營商的工程服務,拓展到為整個社會提供服務的綜合性公司,并與華為、中興、海康、大華、長虹、王牌、艾默生等通信與智能化設備制造商建立了長期戰略合作伙伴關系。

    二、誠信經營  加強管理

    誠信經營為公司帶來了大量的優質市場;主動加強管理,節約不合理開支,降低管理成本,使得公司的資產一直都是良性的;員工的主動工作,讓公司一直活力十足,在諸多的因素的影響下,公司財務一直處于良性的運轉狀態,為公司能更好的發展提供充足的動力和保障。

    三、尊重人才  合理分配

    公司尊重人才,員工工作務實,企業管理決策民主,合理分配,公司與員工共同發展,政令暢通,執行力強,使企業的合同履約率達到100%。

    四、開拓進取  展望未來

    隨著通信事業的迅猛發展,新業務、新技術層出不窮,通信市場的競爭也是益激烈,公司將堅持“人才是根本、品質是生命、環境是保障、創新是靈魂”的宗旨,不斷完善企業管理,為更多的客戶提供更滿意得的產品。

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